Как не перестараться с резюме

Люди принимают решение о смене работы по самым разным причинам. Иногда хочется попробовать себя в новой области деятельности, иногда не хватает возможности карьерного роста. Часто бывает, что не нашли общий язык с коллегами, ещё чаще – с начальством. Естественно, любой из этих мотивов по-своему характеризует личность кандидата на вакансию. Именно поэтому рекрутеры уделяют столько внимания причине, по которой соискатель решился на поиск работы. Особенно, если этот соискатель к тому же ещё и хороший специалист.

Готовя своё резюме, уделите внимание этому вопросу. У сотрудника кадровой службы не должно сложиться превратное впечатление о Вас как о склочном или "вечно обиженном" работнике. Разумеется, надо писать обо всём честно, но многое зависит и от формулировки. Однозначно не стоит ни в чём обвинять своих сослуживцев или руководителей. Избегайте также чересчур эмоциональных оценок. Постарайтесь говорить обо всём в нейтральном ключе. В этом случае поиск работы в Великом Новгороде, как и любом другом регионе, станет намного проще.

Следующая распространённая ошибка при составлении резюме – слишком разнообразные навыки и компетенции. Понятно, что Вам надо показать свой высокий профессиональный уровень. Тем более, если Вы ищете вакансию на рынке с высокой конкуренцией, скажем, Вас интересует высокооплачиваемая работа в Москве или какая-то редкая специальность. Но всегда помните: при обилии Ваших достоинств у рекрутера может сложиться представление о Вас как о профессионале, который уже перерос предлагаемую позицию.

Почему это должно тревожить работодателя? Ведь он же получает более квалифицированного работника, который лучше и легче справится со всеми должностными обязанностями! Не всё, к сожалению, так просто и однозначно. Получив специалиста-"переростка", хозяин рискует вскоре опять открыть ту же вакансию. Ведь если Вы действительно дока в своей профессии, рано или поздно Вы начнёте просить повышения оклада. Либо у Вас будет слишком много свободного времени, и Вы начнёте "расхолаживать" коллектив. В конце концов, Вам может просто наскучить слишком простая работа… И сотрудника, на которого уже стали возлагать определенные надежды, заинтересует более перспективная работа в Санкт-Петербурге.

Так что будьте очень осторожны, описывая свои профессиональные качества. Постарайтесь указывать только те, которые прямо связаны с желаемой должностью. О своих навыках, которые могут помочь более качественно делать эту работу, но относятся к другим профессиональным областям, Вам лучше будет рассказать уже на собеседовании. А задача Вашего резюме – обеспечить Вам приглашение на это самое собеседование.

вернуться назад